Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft
Ziele
Pflegemanagement einer ambulanten, vollstationären oder teilstationären Alten- und Pflegeeinrichtung. Die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (WBL bzw. Einsatzleitung) und – auch als Aufbau-Weiterbildung – zur Leitenden Pflegefachkraft (PDL) soll den gestiegenen Managementanforderungen einer Ambulanten Pflegeeinrichtung, eines Alten- bzw. Pflegeheims und einer Altentagesstätte genügen.
Zielguppe
Die Weiterbildung richtet sich an:
- Altenpflegerinen/Altenpfleger
- Kranken- u. Gesundheitspfleger/inen
- Krankenschwestern, Krankenpfleger
- Kinderkrankenschwestern/Kinderkrankenpfleger
- die ihr Wissen und ihre Handlungskompetenzen weiterentwickeln möchten.
Umfang
Die Weiterbildung wird mit 500 plus 300 Stunden angeboten und entspricht den Rahmenbedingungen der gesetzlich vorgeschriebenen Grundsätze und Maßstäbe zur Qualität und Qualitätssicherung laut § 80 des Pflegeversicherungsgesetzes und den Vereinbarungen zwischen den Spitzenverbänden der Pflegekassen und den Trägern der Pflegeeinrichtungen, den Anforderungen der Heimaufsicht und den Anforderungen des MDK (§ 80 SGB XI -”Verantwortliche Pflegefachkraft”).
Unterteilung der Theoriestunden in:
- Präsenzstunden mit unterschiedlichen Lehr- und Lernmethoden
- in Phasen des Selbststudiums
- in Projektbezogenes Arbeiten in der Praxis
Der Unterricht findet an einem festen Tag in der Woche (Montag/ Dienstag) statt und wird durch Blockmodule ergänzt. Die Unterrichtsblöcke finden im Wechsel (Montag - Freitag oder Mittwoch bis Sonntag) statt.
Unterrichtsfreie Zeit: Weihnachtsferien, Osterfeiertage, Sommerferien
Grundstufe = 500 Stunden, unterteilt in:
53 Theoretische Fachunterrichtstage (420 Stunden)
80 Studien- und Hospitationsstunden
Aufbaustufe A = 300 Stunden, unterteilt in:
25 Theoretische Fachunterrichtstage (200 Stunden)
100 Studien- und Hospitationsstunden
Grundstufe und Aufbaustufe A (zusammen) = 800 Stunden, unterteilt in:
78 Theoretische Fachunterrichtstage (620 Stunden)
180 Studien- und Hospitationsstunden
Inhaltliche Schwerpunkte
Weiterbildungsinhalte - Theoretischer Unterricht:
- Management (290 Stunden)
- Psychosoziale Inhalte (240 Stunden)
- Pflegefachliche Inhalte (190 Stunden)
Leitung
Iris Neumann-Wenzel
Fachwirtin der Alten- und Krankenpflege, MBA
Kosten
2017
4.400,– Euro inkl. Prüfung
2018
4.500,– Euro inkl. Prüfung
Zeiten
Kurs 10 / Termine
- Block 17.10. - 21.10.2016 (5)
Termine: 07.11. / 14.11. / 21.11. / 28.11.2016 (4)
- Block 12.12. - 16.12.2016 (5)
- Block 09.01. - 13.01.2017 (5)
Termine: 16.01 ./ 23.01 ./ 30.01. / 06.02.2017 (4)
- Block 15.02 - 19.02.2017 (5 )
Termine. 27:02. / 06.03. / 13.03. / 20.03.2017
- Block 27.03. - 31.03.2017
Termine: 03.04./ 27.04.2017
- Block 10.05. - 14.05.2017
Termine 29.05. / 06.06.2017
- Block 12.06. - 16.06.2017
- Block 05.07. - 09.07.2017
Termine: 17.07. / 28.08. / 04.09. / 11.09. / 18.09.2017
- Block 09.10. - 13.10.2017
Termine: 30.10. / 06.11. / 13.11. / 20.11.2017
10.Block 27.11. - 01.12.2017
Laufzeit: 01.10.2016 - 31.12.2017
Kurs 11 / Termine
- Block 16.10. - 20.10.2017 (5)
Termine: 30.10. / 06.11. / 13.11. / 20.11.2017 (4)
- Block 04.12. - 08.12.2017 (5)
- Block 08.01. - 12.01.2018 (5)
Termine: 15.01. / 22.01. / 29.01. / 05.02. (04)
- Block: 14.02. - 18.02.2018 (5)
Termine: 26.02. / 05.03. / 12.03.2018 (3)
- Block: 19.03. - 23.03.2018 (05)
Termine: 16.04. / 23.04. (2)
- Block: 02.05. - 06.05.2018 (05)
Termine: 15.05. / 28.05. (2)
- Block: 04.06. - 08.06. 2018 (5) (50 Tage)
- Block: 04.07. - 08.07.2018 (2. Teil) (5)
Termine: 13.08. / 20.08. / 27.08. / 03.09. / 10.09. (5)
- Block: 24.09. - 28.09.2018 (5)
Termine: 22.10 / 29.10. / 05.11. / 12.11 (4)
10 . Block 26.11. - 30.11.2018 (5) (Finale) (24)
Laufzeit: 01.10.2017 - 31.12.2018
Kurs 12 / Termine
- Block 15.10. - 19.10.2018 (5)
Termine: 06.11. / 13.11. / 19.11. / 26.11. (4)
- Block 05.12. - 09.12.2018 (5)
weitere Termine 2019
Ort
Zentrum für Gesundheitsförderung der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.
Weitere Informationen
- Aufnahmebedingungen
- Altenpflegerin / Altenpfleger
- Kranken- und Gesundheitspfleger/in
- Krankenschwester, Krankenpfleger
- Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger
Persönliche Eignung und mindestens 2-jährige Berufspraxis nach Examensabschluss
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